MAHAKARYA YOUTH MENTORING PROGRAM (MYMP)

STMIK MAHAKARYA bekerjasama dengan INSIGHTS menghadirkan Soft Skills training program dengan nama “Mahakarya Youth Mentoring Programme”. Training tersebut sangat tepat untuk kaum milenials dan mahasiswa yang akan menempuh kehidupan yang lebih tinggi di tengah-tengah masyarakat. Bagaimana cara-cara menyiapkan diri menuju kesuksesan di masa depan haruslah direncanakan dan diprogram lebih dini.


Persiapan Memasuki Dunia Kerja – Interpersonal Skill “How to Win your Job Interview”.

 

Tujuan:

  1. Memberikan pemahaman, pengetahuan dan kesiapan diri dalam menghadapi dunia kerja saat ini.
  2. Memberikan pengetahuan diri tentang bagaimana cara mengasah kemampuan “menjual” kompetensi diri pada perusahaan yang akan dilamar.

 

Inti Topik Materi:

  1. Cara mempersiapkan diri kita supaya dapat diterima dan bertahan di tempat/perusahaan kita bekerja.
  2. Tips yang esensial sebelum diterima di perusahaan, seperti caraembuat dam mengirim Curriculum Vitae, cara mengangkat telepon undangan wawancara dan cara bersikap saat menghadapi wawancara kerja; seperti teknik berkomunikasi, dan lain sebagainya.

How to meet your passion – To be worker or entrepreneur.

 

Tujuan:

  1. Memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang mengembangkan passion dan bakat yang dimiliki untuk masa depan.
  2. Dapat mengidentifikasi keunggulan dan kemampuan diri untuk dijadikan aset unggul dimasa depan

 

Inti Topik Materi

Peserta dapat menciptakan “personal branding” dirinya agar bisa dijadikan kompetensi unggul baik di dunia kerja maupun dunia entreprenuership.


Mengasah Kompetensi Unggul di Dunia Kerja

 

Tujuan:

  1. Memberikan pemahaman tentang pengertian “kompetensi kerja”
  2. Memberikan pengetahuan tentang “bagaimana” mengasah atau mempertajam kompetensi diri di dunia kerja.

 

Inti TopikMateri:

Memberikan pengetahuan dan teknik persiapan diri peserta dalam menghadapi persaingan di dunia kerja era millenial dan era globa- MEA Era saat ini baik di perusahaan skala nasional dan skala multinasional.


How to recruit and lead millenial gen

 

Tujuan:

  1. Memberikan pemahaman dan pengetahuan tentang dinamika generasi millenial di dunia kerja saat ini.
  2. Memberikan pengetahuan tentang bagaimana karakter generasi millenial di dunia kerja.
  3. Memberikan pengetahuan tentang teknik merekrut dan memimpin generasi millenial di dunia kerja.

 

Inti Topik Materi:

Memberikan pemahamaxn, pengetahuan dan teknik mengelola, meretain dan mengembangkan generasi millenial dimasa datang.